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為進(jìn)一步提升市管企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,增強市場(chǎng)競爭活力,建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團隊,擬公開(kāi)選聘市管企業(yè)高級管理人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘崗位及人數 市城控集團副總經(jīng)理1名、市交投集團副總經(jīng)理1名、湖北農谷實(shí)業(yè)集團副總經(jīng)理1名、市水務(wù)集團副總經(jīng)理1名。
二、選聘條件及資格 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵紀守法; 3.熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備應聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識、素質(zhì)能力,具有較強的戰略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng )新能力和市場(chǎng)應變能力; 4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān),勇?lián)敗⑸谱鳛椋趭^敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展; 5.遵守紀律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德; 6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。 (二)崗位資格條件 1.年齡原則上不超過(guò)40周歲(1983年12月及以后出生); 2.需具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有相應專(zhuān)業(yè)背景; 3.一般應具有崗位資格條件明確的從業(yè)工作經(jīng)驗年限和崗位工作要求,原則上應具有5年及以上相應部門(mén)正副職管理經(jīng)驗; 4.應符合相關(guān)法律規定及監管部門(mén)規定的資格條件,符合回避規定; 5.所在單位有年度考核的,需近3年年度考核結果為勝任(稱(chēng)職)及以上;民營(yíng)企業(yè)可以實(shí)際業(yè)績(jì)?yōu)橹鳎峁┙?年工作業(yè)績(jì)證明材料; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。 詳見(jiàn)《荊門(mén)市市管企業(yè)公開(kāi)選聘高級管理人員崗位職責及資格條件》。 (三)資格禁入情形 1.受過(guò)刑事處罰的; 2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被公開(kāi)開(kāi)除公職的; 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的; 5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的; 6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失的; 7.其他國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任國有企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的情形。
三、選聘程序 本次公開(kāi)選聘工作按照報名及資格審查、面試、考察、組織體檢、會(huì )議研究、公示、履行聘任手續等程序開(kāi)展。 (一)報名及資格審查 每人只能報名其中一個(gè)選聘崗位,符合報名條件者均可報名。對于資格審核合格人員,由招聘方通知進(jìn)入面試環(huán)節。 (二)面試 面試考官由相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家組成。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 (三)考察 采取適當方式進(jìn)行考察,與擬聘用人選進(jìn)行薪酬談判,確定業(yè)績(jì)考核及薪酬標準總體框架。 (四)組織體檢 對確定擬聘用人選進(jìn)行體檢。體檢結果影響履職的不予聘用。 (五)會(huì )議研究 綜合有關(guān)情況,確定擬聘用人選。 (六)公示 按照有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。 (七)履行聘用手續 公示期滿(mǎn)后,公示結果不影響聘用的,按有關(guān)規定和程序辦理聘任手續。
四、管理方式 (一)實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度。采用聘任制契約化管理,根據企業(yè)制定的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核制度,董事會(huì )授權董事長(cháng)與聘任對象簽訂聘任合同。根據聘任合同,董事會(huì )授權董事長(cháng)(或總經(jīng)理)與聘任對象簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)(年度和任期)、崗位職責說(shuō)明書(shū)等,明確雙方基本信息,考核內容及指標,考核指標的目標值、確定方法及計分規則,考核實(shí)施與獎懲,以及其他需要約定的事項。聘任期限由董事會(huì )決定,原則上不超過(guò)三年(與董事會(huì )任期保持一致),對首次聘任的副總經(jīng)理,可設置試用期,試用期原則上不超過(guò)3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。 (二)聘期期滿(mǎn)后續管理。任期屆滿(mǎn)經(jīng)考核合格可按規定續聘,考核不合格解聘。續聘相關(guān)待遇、考核評價(jià)及晉升參照《荊門(mén)市市管企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法》《荊門(mén)市市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理辦法(試行)》《荊門(mén)市政府國資委出資企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理辦法》等制度執行。 (三)薪酬待遇。具體面議,實(shí)行市場(chǎng)化薪酬。
五、相關(guān)要求 (一)報名時(shí)間 自2024年12月24日起至2025年1月7日24:00截止。 (二)報名方式 電子郵箱報名。報名者需按要求填寫(xiě)報名信息(招聘報名表和承諾書(shū)簽字掃描版),并將相關(guān)證明材料(包含但不限于學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、身份證件、職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)、能力和業(yè)績(jì)證明材料、榮譽(yù)獲獎證書(shū)等掃描件)一并打包,以“應聘職位+姓名”命名,發(fā)送至報名郵箱jmsgzwrs@163.com。 參加選聘人員需保證提交的報名材料真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查出,立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式報名的均無(wú)效。 (三)聯(lián)系方式 聯(lián)系電話(huà):劉女士 0724-2632341
附件: 1.荊門(mén)市市管企業(yè)公開(kāi)選聘高級管理人員崗位職責及資格條件 2.荊門(mén)市市管企業(yè)公開(kāi)選聘高級管理人員招聘報名表 3.承諾書(shū)

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